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Trabajadores denuncian falta de remuneraciones y cotizaciones impagas por contrato sostenido con administración municipal anterior firmada en noviembre del 2024; Municipio anunció responsabilidad solidaria si la situación no se resuelve.

Doce operarias y un supervisor del servicio de aseo se encuentran sin recibir sus remuneraciones correspondientes al mes de abril, además de presentar cotizaciones previsionales impagas por parte de la empresa contratista a cargo del servicio.

La situación fue denunciada por los propios trabajadores ante la Inspección del Trabajo, luego de reiterados incumplimientos laborales por parte de la empresa, cuyas obligaciones contractuales incluían el pago puntual de sueldos en un contrato bianual cuyo costo asciende aproximadamente a 300 millones de pesos y la regularización de las cotizaciones previsionales.

Como consecuencia directa, el Departamento de Salud de la Municipalidad de Pucón y los centros de salud de la comuna —incluyendo el CESFAM y los CECOSF— actualmente se encuentran sin servicio de aseo, afectando la operación normal de estos recintos asistenciales y generando preocupación tanto en el personal como en los usuarios.

"Comprobamos que durante dos días seguidos no se había prestado servicio, por lo cual tomamos la decisión de terminar el contrato que teníamos con esta empresa. Ante la solicitud de nuestro alcalde, la preocupación principal era mantener el servicio y asegurar la fuente laboral de estos trabajadores," afirmó Gustavo Sandoval, director de Dideco.

Desde la institución expresaron su respaldo a los trabajadores afectados,, señalando que, "de no resolverse esta situación por parte de parte,sinmisraisfente frnf lasc-l>-l>-l>y-l>y-l>y-l>y-undiad>s," expresaróó&nño bín d¡r¡c¡lé¤a  u n a  h a y  u dá sól;iá déc;ián;tóría sólidáría á l&aquo;s pér&sódrän qüed&oactue;n sín sù fónt&e laboral.”.

El Municipio, en tanto, trabaja en la búsqueda  .soluciones transitorias para mitigar los efectos  .esta contingencia, .mientras se evalúan las acciones legales  .





Publicado originalmente en Araucania Noticias.


Fuente:
Araucanía Noticias
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